Olá você traz dentro de você a coisa mais bela que alguém poderia ter. O que existe de melhor é a capacidade que temos de fazer bem feito o que podemos fazer. Na empresa quando contratamos alguém esperamos que este alguém nos dê as respostas que a gente espera, devido às nossas ansiedades os nossos desejos. Que podem ser dos mais puros possíveis, porém quando uma pessoa não sabe o que fazer não necessariamente é porque ela não sabe fazer mais sim ela não sabe o que fazer. Porém o que existe de melhor é a capacidade que a empresa tem de poder inserir esta pessoa no sistema de treinamento inteligente onde o seu potencial e exalado. O objetivo empresarial que ali fica inserido que na verdade mais importa neste momento então é você saber que quando você contrata alguém você não pode simplesmente inserir ele no quadro de funcionários. Como se a vida o ensinasse sobre o objetivo que a empresa tem sobre ele, mas sim que você consiga desenvolver com ele o que tem de melhor. Você sabe o que fazer e agora você Inclui este novo integrante dentro do seu quadro de funcionários que já faz tempo que estão atuando devido à experiência com a qual eles foram Atribuídos.

O vendedor precisa de algo que seja sustentável dentro da organização em que vai entrar naquele momento em que entrega a sua confiança principal. Fazer o que o colaborador diga exatamente o que vai precisar pra que tudo aconteça certo e de maneira proveitosa o quê você precisa neste momento então é saber a caminhada que precisa trilhar para que o sucesso em vendas se torne uma realidade que seja compartilhada de forma útil e e que o vendedor sinta-se útil e energizado dentro da organização empresarial. Portanto passar devidamente os objetivos da empresa faz toda a diferença dentro da mente do colaborador. Então existem inúmeras técnicas que são eficazes para integrar o novo colaborador dentro da equipe existente. nos próximos blogs estaremos especificando cada um deles.

 

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